L’intégrité se présente sous de nombreuses formes différentes et il existe de nombreuses façons de la démontrer, tant dans la vie quotidienne qu’au travail. Faire des choses comme être responsable de vos erreurs, accepter des critiques utiles et respecter vos engagements vous aidera à faire preuve d’intégrité dans tout ce que vous faites. Cependant, pour faire preuve d’intégrité envers les autres, vous devrez également développer votre intégrité personnelle, ce qui signifie vous traiter avec respect et établir des habitudes prévenantes que vous pourrez montrer aux autres.
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(modifier)Faire preuve d’intégrité sur le lieu de travail
- Communiquez ouvertement et honnêtement avec les autres pour les inciter à faire de même. Si vous êtes un leader, dites à vos employés que vous souhaitez créer un environnement dans lequel les gens peuvent s’exprimer librement et honnêtement, et démontrez-le en communiquant efficacement avec eux. Si vous n’êtes pas responsable des autres, vous pouvez toujours encourager une communication ouverte en parlant souvent aux autres et en les informant de ce que vous faites.(1)
- Si vous êtes impressionné par quelque chose que vos employés ont fait, si vous vous inquiétez d’un délai ou si vous avez des questions sur un projet, parlez aux autres pour partager vos inquiétudes ou vos éloges.
- Donnez du crédit aux autres lorsqu’ils ont fait du bon travail. Félicitez les gens autour de vous lorsqu’ils ont accompli quelque chose afin que les autres soient conscients du travail bien fait. Cela montre que vous appréciez le travail des autres et que vous êtes un bon coéquipier.(2)
- Évitez de vous vanter de vos propres réalisations, car cela ne fait pas preuve d’intégrité.
- Traitez vos employés ou collègues avec respect. Que vous parliez à votre patron ou à un employé subalterne, traitez tout le monde de manière égale et avec gentillesse. Pour ce faire, écoutez les autres lorsqu’ils parlent sans les interrompre et en répondant poliment à leurs idées, opinions ou directives. Être respectueux envers votre entourage encouragera les autres à vous respecter également.(3)
- D’autres exemples de respect incluent le fait de dire merci lorsqu’un collègue vous aide ou de prendre en compte le temps des autres.
- Suivez les politiques de l’entreprise pour montrer l’exemple. Cela montre que vous respectez votre entreprise et croyez en ses règles et directives. Si vous suivez le protocole approprié et ne lésinez pas sur les raccourcis, vous ferez preuve d’un fort sentiment d’intégrité et d’honnêteté.(4)
- Par exemple, évitez d’envoyer des SMS ou de parler au téléphone pendant les heures de travail si vous n’êtes pas censé le faire.
- Respectez les opinions des autres même si vous n’êtes pas d’accord. Vous rencontrerez probablement des personnes dont les croyances, les valeurs ou les pensées ne correspondent pas exactement aux vôtres. Au lieu d’essayer de vous convaincre qu’ils ont tort, essayez d’entendre leur point de vue. Même si vous n’êtes toujours pas d’accord, respectez leur droit à une opinion différente et soyez prévenant lorsque vous leur en parlez.(5)
- Cela pourrait être quelque chose d’aussi insignifiant que le restaurant où aller dîner, ou des opinions plus larges comme pour qui voter lors d’une élection.
- Reconnaissez les erreurs que vous avez commises en vous excusant et en les corrigeant. Si vous faites ou dites quelque chose qui n’est pas bien, reconnaissez votre erreur et admettez que vous aviez tort. Cela inclut de s’excuser si nécessaire et de faire l’effort de résoudre le problème que vous avez créé ou auquel vous avez contribué.(6)
- Par exemple, si vous accusez quelqu’un de quelque chose qu’il n’a pas fait, présentez vos excuses pour remédier à la situation.
- Si vous avez oublié de récupérer quelque chose au magasin ou si vous ne vous souvenez pas d’une date importante, arrêtez de chercher des excuses et acceptez que vous avez fait une erreur.
(modifier)Développement de l’intégrité personnelle
- Aidez les autres sans rien attendre en retour. Cela montre la bonté et l’intégrité. Donnez un coup de main pour faciliter la vie de quelqu’un, pas parce que vous pensez qu’il vous doit une faveur à l’avenir. Ce genre de don désintéressé fera sourire votre visage et celui des autres.(7)
- Contactez les personnes qui ont besoin d’aide pour leur offrir votre soutien, que ce soit en leur préparant un repas, en tondant leur pelouse ou en leur rendant un autre service.
- Acceptez et écoutez les critiques utiles. Il peut être difficile d’accepter les critiques à notre sujet, mais être ouvert aux conseils des autres ne fera que vous aider à devenir une meilleure personne. Prenez ce que disent les autres au sérieux, en l’utilisant comme une incitation à une réflexion personnelle.(8)
- Par exemple, au lieu de vous mettre en colère si quelqu’un vous dit que vos capacités d’écoute pourraient être améliorées, demandez-vous si vous avez vraiment été un bon auditeur ces derniers temps et trouvez des moyens de mieux écouter.
- Respectez vos engagements pour montrer que vous êtes digne de confiance. Que vous fixiez une date pour faire quelque chose ou que vous fassiez une promesse à quelqu’un, respectez votre engagement. Cela montre que les gens peuvent compter sur vous et que vous prenez vos responsabilités au sérieux.(9)
- Si vous fixez une date pour rencontrer un ami, arrivez à l’heure pour ne pas le faire attendre.
- Si quelque chose de grave survient et que vous ne parvenez pas à respecter un engagement, soyez honnête sur ce qui s’est passé et communiquez avec l’autre ou les autres personnes pour vous rattraper plus tard.
- Soyez transparent sur ce qui se passe au travail et à la maison. Soyez honnête à propos des événements qui se produisent dans votre vie ou des pensées que vous avez. Dites exactement à votre famille, vos amis ou vos collègues ce qui se passe afin que tout le monde soit sur la même longueur d’onde.(dix)
- Par exemple, si vous craignez d’avoir assez d’argent pour quelque chose ou de disposer de suffisamment de temps pour mener à bien un projet, soyez honnête quant à vos préoccupations et partagez-les avec les personnes impliquées.
- Utilisez votre temps de manière productive. Si vous avez des temps d’arrêt pendant que vous êtes au travail, essayez de réfléchir à des façons d’utiliser ce temps pour faire avancer les choses, comme répondre à des e-mails ou aider un collègue. Lorsque vous avez du temps libre à la maison, au lieu de vous prélasser sur le canapé en regardant la télévision ou de perdre du temps sur les réseaux sociaux, essayez d’organiser la maison, de lire un livre ou de vous lancer dans un passe-temps.
- Présentez-vous au travail et essayez de travailler de manière productive jusqu’à votre pause ou votre pause déjeuner, en utilisant votre temps libre pour vous détendre et vous recentrer.
(modifier)Les références
- ↑ https://www.michaelpage.com.au/advice/career-advice/productivity-and-performance/what-integrity-workplace
- ↑ https://www.psychologytoday.com/us/blog/insight-is-2020/201504/7-signs-people-integrity
- ↑ (v161308_b02). 26 avril 2021.
- ↑ https://careertrend.com/elements-professionalism-3381.html
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- ↑ https://www.psychologytoday.com/us/blog/insight-is-2020/201504/7-signs-people-integrity
- ↑ https://www.businessinsider.com/subtle-things-leaders-with-integrity-do-2014-7
- ↑ https://www.businessinsider.com/subtle-things-leaders-with-integrity-do-2014-7
- ↑ https://www.platinumelectricians.com.au/blog/8-simple-ways-demonstrate-honesty-integrity-business/
- ↑ https://www.forbes.com/sites/karagoldin/2019/02/26/five-ways-to-demonstrate-your-integrity-at-work/#5aef7d52808e